Թվա՛րեք բնակչության կազմի տեսակները։
Բնակչության կազմը սովորաբար բաժանվում է՝

սեռային կազմ,

տարիքային կազմ,

ազգային կազմ,

բնակավայրային (քաղաք/գյուղ) կազմ,

սոցիալ-տնտեսական կազմ։

—

2․ Ի՞նչ է ազգային կազմը, և միատար ազգային կազմ ասելով ի՞նչ եք հասկանում։

Ազգային կազմ – ցույց է տալիս, թե տվյալ երկրի բնակչությունը ինչ ազգերից է կազմված։

Միատար ազգային կազմ – երբ բնակչության մեծ մասը պատկանում է մեկ ազգի (օր.՝ Հայաստանում հիմնականում հայեր)։

—

3․ Ի՞նչ ազգային փոքրամասնություններ կան Հայաստանում, և որտե՞ղ են նրանք հիմնականում ապրում։
Հայաստանում կան ռուսներ, եզդիներ, ասորիներ, հույներ և այլ փոքր խմբեր։

Եզդիները հիմնականում ապրում են Արմավիրի, Արագածոտնի և Շիրակի մարզերում։

Ռուսները՝ քաղաքներում և տարբեր բնակավայրերում։

Ասորիները՝ Արարատի և Արմավիրի մարզերում։

Ինչպիսի՞ն է ՀՀ բնակչության սեռային կազմը ըստ տարիքի, և ինչպե՞ս է այն փոփոխվում։
Հայաստանում ընդհանուր առմամբ կանայք մի փոքր ավելի շատ են, քան տղամարդիկ։

Երիտասարդ տարիքներում տղամարդիկ և կանայք մոտ հավասար են,

Տարիքի աճի հետ կանանց թիվը գերակշռում է, քանի որ նրանց կյանքի միջին տևողությունը բարձր է։

—

5․ ՀՀ բնակչության կազմում ինչպիսի՞ տարիքային խմբեր են առանձնացվում։

Մինչաշխատունակ (0–15 տարեկան),

Աշխատունակ (16–63/65 տարեկան),

Հետաշխատունակ (65+ տարեկան)։

—

6․ Բնակչության կազմը ըստ բնակավայրերի քանի՞ տիպ ենք առանձնացնում։
Երկու տիպ՝

քաղաքային բնակչություն,

գյուղական բնակչություն։

—

7․ Ինչպիսի՞ն է ՀՀ-ում ուրբանիզացման մակարդակը։
Հայաստանում ուրբանիզացման մակարդակը բարձր է՝ մոտ 60–65% բնակչությունը ապրում է քաղաքներում, հատկապես մայրաքաղաք Երևանում։

—

8․ Ի՞նչ է աշխատանքային ռեսուրսը։ Այս ռեսուրսի քանակը ինչո՞վ է պայմանավորված։
Աշխատանքային ռեսուրսը աշխատունակ տարիքի բնակչությունն է, որը կարող է աշխատել և արտադրել։
Քանակը կախված է բնակչության ընդհանուր թվից, տարիքային կառուցվածքից, առողջական վիճակից և կրթությունից։

Ի՞նչ է աշխատանքային ռեսուրսը։ Այս ռեսուրսի քանակը ինչո՞վ է պայմանավորված։
Աշխատանքային ռեսուրսը աշխատունակ տարիքի բնակչությունն է, որը կարող է աշխատել և արտադրել։
Քանակը կախված է բնակչության ընդհանուր թվից, տարիքային կառուցվածքից, առողջական վիճակից և կրթությունից։

—

9․ Աշխատանքային ռեսուրսների քանակական և որակական ցուցանիշ ասելով ի՞նչ եք հասկանում։

Քանակական ցուցանիշ – աշխատունակ մարդկանց ընդհանուր թիվը։

Որակական ցուցանիշ – նրանց կրթական մակարդակը, մասնագիտական պատրաստվածությունը, հմտությունները և առողջական վիճակը։